海南省人力资源和社会保障厅

2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现发布海南省人力资源和社会保障厅2019年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开申请复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等五个部分。本报告所列统计数据的期限自2019年1月1日起，至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与省人力资源社会保障厅联系（地址：海南省海口市国兴大道9号省政府办公大楼三楼，邮编：570204，联系电话：66776316）。

一、总体情况

    2019年，省人力资源社会保障厅严格贯彻落实新修订的《条例》和人社部、省政府有关政府信息公开工作的部署要求，围绕人社工作职能和推进海南自贸区（港）建设人社领域各项发展与改革任务，着重做好信息公开、解读回应，持续推进人社系统政府信息公开更加及时、规范、透明，充分保障公民的知情权、参与权和监督权，让公众对人社政策看得懂、算得清，提高人民群众满意度。 

    （一）完善制度机制，强化政府信息主动公开工作。一年来，严格按照政府信息公开的范围，及时编制、动态调整政府信息公开目录，建立健全内容发布机制，完善优化内容发布平台，积极做好政府信息主动公开工作。2019年我厅主要依托厅门户网站和海南人社微信公众号，主动公开政府信息1279条，其中门户网站523条，微信公众号756条。一是调增栏目、编编目录，清单式推进政府信息主动公开。根据政府网站发展指引，立足人社职能，调整我厅政府信息公开栏目，编制重点领域等信息公开目录，直观展示公开信息，方便公众查阅。同时，按照人社部办公厅的部署，编制了我省就业和社保领域基层政务公开目录，指导和推动人社系统就业和社保领域政府信息公开。二是不断健全信息公开机制。一方面按照要求公开本厅拟制的主动公开类的公文，通过信息上网审批途径，发布有关公开信息；另一方面结合厅内政策宣传解读等需要，转载人社部等部门有关信息，实现信息解读横向联通、纵向贯通，全年解读重要政策文件14份。三是我厅2019年共承办提案建议50件，全部按时办结，除规定不予公开外，均在人大建议、政协提案系统主动公开。 

    （二）严格落实规定，及时准确办理依申请公开政府信息。一年来，共收到政府信息公开申请7件，均按期保质办结。全年未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼。一是对标《条例》和《海南省政府信息依申请公开工作规程》，及时调整完善了我厅的政府信息依申请公开办事指南，明确了申请渠道、流程、提供素材要求等。二是规范信息公开申请的在线收办、答复。注重沟通协调，以保障答复质量。办结后，及时做好整理存档。 

（三）注重督导培训，不断加强政府信息管理工作。一是建立了政府信息公开审查机制，明确审查的程序和责任，规范信息发布程序。二是建立健全政府信息管理动态调整机制，对不予公开的政府信息进行定期评估审查，对因情势变化可以公开的及时予以公开。

（四）加强信息公开平台建设。完善优化信息公布平台。改版厅门户网站，做好人社微报信息采编，多形式、多渠道发布人社信息。安排专人不定期核查主动公开的文件上网发布、规范性文件及重大政策解读回应、厅门户网站上对群众意见建议的回应等情况，督促做好信息公开各项工作。

（五）不断加强监督保障力度。厅办公室根据需要，为厅机关各单位信息公开相关工作提供指导和保障，日常做好排查，发现问题及时督促提醒，力求公开及时、规范。加强业务培训与交流学习。通过学习，吃透执行好新政策、新规定，工作中遇到的疑难的问题，注重向兄弟单位取经、交流，不断推进工作。

    二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）部分栏目信息更新不及时，栏目展示不符合规范性技术要求。已按照第三方评估机构反馈的问题工单做好整改，同时，立足机构改革调整后的人社职能，改版厅门户网站，建立栏目责任制，定期做好信息公开督促检查。

（二）信息公开的全面性有待加强，目前信息公开重结果轻过程现象明显。对此，我厅加强工作人员业务培训学习，扭转传统观念，正确认知，积极适应新形势、新要求，努力推进决策、执行、管理、服务、结果等“五公开”，提高决策透明度，提升政府信息公开规范化水平。

六、其他需要报告的事项

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