海南省人力资源和社会保障厅

召开2022年度党员领导干部民主生活会

根据省纪委机关、省委组织部统一部署，2023年2月24日，省人力资源社会保障厅召开2022年度党员领导干部民主生活会，厅党组书记李锋主持会议并作总结讲话，厅党组成员出席会议。省纪委监委第二监督检查室副主任李晔坤、省委组织部公务员三处一级调研员李就征和省委直属机关工委宣传部二级调研员刘洋到会指导。

会前，厅党组做了充分准备，研究制定了民主生活会方案并周密部署，严密组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查找问题症结，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好此次民主生活会打牢了坚实的基础。

会议首先通报了厅党组党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和厅党组2022年度党员领导干部民主生活会征集的意见建议情况。李锋同志作了动员讲话，强调：一是思想上要高度重视，切实提高政治站位，把开好专题民主生活会当作一项重要政治任务来对待。二是查摆问题要紧扣主题，逐条检视在“六个带头”方面存在的突出问题，主动认领，真查真改。三是开展批评要坦诚相见，真刀真枪，自我批评要联系实际、针对问题、触及思想。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见。领导班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

会上，李锋同志代表班子围绕6个方面重点内容逐项分析对照检查，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向和措施。班子成员批评和自我批评联系实际、开门见山、直截了当，交流了思想，检视了问题，增进了团结。

    对照检查结束后，省纪委监委第二监督检查室李晔坤副主任点评时指出，厅党组班子会前准备充分，查摆剖析的问题切合实际，提出的整改措施具体管用，班子成员的批评和自我批评真刀真枪、客观深刻，实现了凝聚共识、增强团结、促进工作的效果。在充分肯定了会议成效的同时，李副主任也指出了一些存在的问题，并提出了整改要求。

    李锋同志代表厅党组作了表态，将认真落实好督导组提出的相关要求，虚心接受批评，正视自身问题，全面抓好整改。李锋同志强调：一是要坚持示范引领，进一步持续抓实抓细党的二十大和省第八次党代会精神在人社系统的学习宣传贯彻工作。厅党组将以此次民主生活会为新起点，对照党中央关于全面学习、全面把握、全面落实的要求，聚焦省第八次党代会的部署，带头深入学习贯彻党的二十大精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完整、准确、全面贯彻新发展理念，切实将党的二十大和省第八次党代会精神学习成果转化为推动人社工作高质量发展的创新思路和举措，体现到新时代新征程人社工作发展的新成效上来。二是要坚持问题导向，以高标准严要求抓好问题的全面整改。厅党组及党组成员要针对此次民主生活会查摆发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，进一步认真梳理，形成问题清单，逐一研究细化整改措施，明确责任处室和时间安排，建立台账，积极主动抓好问题整改，真正做到立行立改、即知即改、善始善终，确保每个问题见底清零。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把工作中形成的好经验好做法及时总结提炼，形成制度固化下来，促进整改成果长效化，切实以实实在在的整改成效检验此次民主生活会的实际效果。三是要坚持成果转化，接续奋力推进人社事业高质量发展。要紧紧围绕党的二十大赋予人力资源和社会保障领域的目标任务和省第八次党代会作出的部署要求，锚定“一本三基四梁八柱”战略框架，聚焦今年省“两会”提出的涉及人社领域的具体任务，立足人社职责职能，进一步凝心聚力，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，不折不扣执行中央和省委省政府各项决策部署，持续推进人社事业高质量发展，助力自贸港建设。

    厅一级和二级巡视员，厅办公室、人事处主要负责人以及厅机关党委专职副书记列席会议。